Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk Terlengkap – Apakah PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk (PANIT) adalah perusahaan publik yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 1995. Perusahaan ini bergerak dalam bidang industri plastik dan memiliki fokus utama pada produksi dan penjualan produk plastik, termasuk kemasan fleksibel dan kemasan rigid. PANIT juga memiliki sejumlah diversifikasi usaha, termasuk produksi kemasan dan wadah plastik untuk industry makanan dan minuman, farmasi, dan industri kimia. Perusahaan ini juga terlibat dalam produksi film plastik, cetakan produk, dan produk turunan lainnya.
Sejak didirikan pada tahun 1981, PANIT telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu produsen plastik terkemuka di Indonesia. Dengan fasilitas produksi yang modern dan komitmen terhadap inovasi teknologi, perusahaan ini mampu memenuhi permintaan pasar yang terus berkembang dengan produk berkualitas tinggi. PANIT juga dikenal karena keberlanjutan lingkungan dalam operasinya, dengan mengadopsi proses produksi yang ramah lingkungan dan memiliki komitmen untuk mengurangi dampak lingkungan negatif.
Selain itu, PANIT telah menerima sejumlah penghargaan dan sertifikasi atas komitmennya terhadap kualitas produk dan layanan, serta keselamatan dan kesehatan kerja. Dengan visi untuk terus tumbuh dan berkembang dalam industri plastik, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif terhadap perekonomian Indonesia serta menjaga keberlanjutan lingkungan dalam operasinya.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang berlokasi di Jl. Raya Jakarta – Bogor KM. 35, Cileungsi, Jawa Barat. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 823 0024 atau melalui faksimili di nomor (021) 823 0025. PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memiliki alamat email perusahaan yang dapat Anda gunakan untuk mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut. Anda dapat mengirimkan email ke alamat info@pratama-abadi.com. Perusahaan ini juga aktif dalam hal media sosial, jadi Anda dapat mengunjungi halaman mereka di Facebook, Twitter, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi terkini mengenai perusahaan ini. Untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang mereka tawarkan, Anda dapat menghubungi departemen penjualan perusahaan ini di nomor telepon yang telah disediakan. Jangan ragu untuk menghubungi PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk melalui salah satu dari kontak yang disebutkan di atas jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini atau produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk:
Tabel Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.100.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.300.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 8.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pratama Abadi Nusa Industri Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
