Gaji PT Eagle High Plantations Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Musicone.sk, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Eagle High Plantations Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Eagle High Plantations Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri perkebunan kelapa sawit di Indonesia. Dengan luas lahan lebih dari 425.000 hektar yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, PT Eagle High Plantations Tbk memiliki kapasitas produksi kelapa sawit yang besar dan dapat memenuhi permintaan pasar yang luas.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada praktik bisnis yang berkelanjutan, PT Eagle High Plantations Tbk memegang teguh prinsip-prinsip pertanian yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Perusahaan memiliki program perlindungan lingkungan dan keberlanjutan yang ketat, termasuk penggunaan teknologi modern dalam pengelolaan lahan dan pengawasan terhadap penggunaan pestisida yang ramah lingkungan. PT Eagle High Plantations Tbk juga aktif terlibat dalam program-program keberlanjutan komunitas di sekitar kebun kelapa sawit mereka, seperti pendidikan, kesehatan masyarakat, dan pengembangan ekonomi lokal.
Dalam hal kinerja keuangan, PT Eagle High Plantations Tbk telah berhasil mencatatkan pertumbuhan yang stabil selama bertahun-tahun. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat di pasar modal dan telah mampu mempertahankan posisinya sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor perkebunan kelapa sawit. Dengan manajemen yang kompeten dan fokus pada inovasi, PT Eagle High Plantations Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk serta mendukung pertumbuhan yang berkesinambungan. PT Eagle High Plantations Tbk merupakan pilihan yang andal untuk para investor yang mencari kesempatan investasi dalam sektor perkebunan kelapa sawit di Indonesia.
PT Eagle High Plantations Tbk merupakan perusahaan perkebunan kelapa sawit yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa lokasi perkebunan yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Kalimantan, Sumatera, Sulawesi, dan Papua. Alamat kantor pusat PT Eagle High Plantations Tbk terletak di Wisma GKBI, Jl. Jend. Sudirman Kav. 28, Jakarta Selatan 10210, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan lokasi perkebunan di berbagai wilayah di Indonesia.
Untuk menghubungi PT Eagle High Plantations Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 5795 1600 atau mengirimkan email ke info@eaglehighplantations.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn sebagai sarana komunikasi dengan para pemangku kepentingan.
Selain kontak kantor pusat, PT Eagle High Plantations Tbk juga menyediakan informasi kontak untuk masing-masing lokasi perkebunan yang mereka miliki, seperti nomor telepon, alamat, dan email jika Anda ingin berkomunikasi langsung dengan pihak terkait di setiap lokasi perkebunan. Dengan informasi kontak yang lengkap dan mudah diakses, PT Eagle High Plantations Tbk menunjukkan komitmen mereka dalam menjaga keterbukaan dan keterhubungan dengan para pemangku kepentingan, termasuk para mitra usaha, pelanggan, dan masyarakat sekitar.
Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
PT Eagle High Plantations Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Eagle High Plantations Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.250.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 9.000.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 33.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.150.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Eagle High Plantations Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Eagle High Plantations Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Eagle High Plantations Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Eagle High Plantations Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Eagle High Plantations Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.750.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Eagle High Plantations Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji karyawan PT Eagle High Plantations Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk. Jam kerja karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Eagle High Plantations Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Eagle High Plantations Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Eagle High Plantations Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Eagle High Plantations Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Eagle High Plantations Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Eagle High Plantations Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Eagle High Plantations Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Eagle High Plantations Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Eagle High Plantations Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Eagle High Plantations Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Eagle High Plantations Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Eagle High Plantations Tbk
Jam kerja karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Eagle High Plantations Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Eagle High Plantations Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Eagle High Plantations Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Eagle High Plantations Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Eagle High Plantations Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Eagle High Plantations Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
