Gaji PT Darma Henwa Tbk Terlengkap – Apakah PT Darma Henwa Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Darma Henwa Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Darma Henwa Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Darma Henwa Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Darma Henwa Tbk
PT Darma Henwa Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pertambangan, kontraktor konstruksi, dan jasa transportasi. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan jasa pertambangan terkemuka di Indonesia yang terpercaya dan berwawasan lingkungan. Dengan berbagai pengalaman dan keahlian dalam industri pertambangan, PT Darma Henwa Tbk telah berhasil mengukir nama sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya. Selain itu, PT Darma Henwa Tbk juga berfokus pada praktik-praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, serta memperhatikan aspek keberlanjutan dalam setiap proyek yang dijalankan.
Sebagai bagian dari komitmennya terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Darma Henwa Tbk juga memastikan bahwa operasinya dilakukan dengan melakukan konservasi sumber daya alam dan meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan. Perusahaan ini juga memiliki beragam sertifikasi dan penghargaan atas keunggulan kinerja, termasuk ISO 9001 dan OHSAS 18001.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang profesional, PT Darma Henwa Tbk terus berkembang dan memperluas layanan-layanan yang ditawarkan, baik di dalam maupun di luar negeri. Perusahaan ini juga terus berinovasi dan berinvestasi dalam teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memenuhi tuntutan pasar yang semakin ketat. Dengan dedikasi dan komitmen yang kuat, PT Darma Henwa Tbk tetap menjadi salah satu pilihan terbaik dalam industri pertambangan di Indonesia.
PT Darma Henwa Tbk merupakan perusahaan kontraktor pertambangan yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Darma Henwa Tbk terletak di Gedung BRI II Suite 901, Jl. Jend Sudirman Kav. 44-46, Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor regional di wilayah-wilayah pertambangan di seluruh Indonesia, seperti Kalimantan, Sumatera, dan Papua. Untuk mencapai PT Darma Henwa Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 570 0977 atau mengirimkan email ke info@ptdh.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu dengan segala pertanyaan terkait layanan atau proyek yang mereka kelola. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan melalui nomor telepon (021) 570 0977 atau mengirimkan email ke customercare@ptdh.co.id.
PT Darma Henwa Tbk juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Melalui platform ini, perusahaan memberikan update terkini terkait proyek-proyek terbaru yang sedang mereka kelola, berita terkait industri pertambangan, serta informasi seputar karir di PT Darma Henwa Tbk. Selain itu, PT Darma Henwa Tbk juga memiliki layanan live chat di website resminya yang dapat memberikan bantuan secara langsung kepada para pengguna. Dengan berbagai macam cara untuk menghubungi PT Darma Henwa Tbk, Anda dapat dengan mudah mendapatkan informasi yang diperlukan atau berkomunikasi mengenai kerjasama yang mungkin ingin Anda lakukan dengan perusahaan ini.
Gaji PT Darma Henwa Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Darma Henwa Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Darma Henwa Tbk:
Tabel Gaji PT Darma Henwa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 77.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Darma Henwa Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Darma Henwa Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Darma Henwa Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Darma Henwa Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Darma Henwa Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Darma Henwa Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Darma Henwa Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Darma Henwa Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Darma Henwa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Darma Henwa Tbk
Gaji karyawan PT Darma Henwa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Darma Henwa Tbk. Jam kerja karyawan di PT Darma Henwa Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk
Gaji di PT Darma Henwa Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darma Henwa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Darma Henwa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Darma Henwa Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Darma Henwa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Darma Henwa Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Darma Henwa Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Darma Henwa Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Darma Henwa Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Darma Henwa Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Darma Henwa Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Darma Henwa Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Darma Henwa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Darma Henwa Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Darma Henwa Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Darma Henwa Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Darma Henwa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Darma Henwa Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Darma Henwa Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Darma Henwa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Darma Henwa Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Darma Henwa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Darma Henwa Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Darma Henwa Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Darma Henwa Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Darma Henwa Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
