Gaji PT Dairi Prima Mineral Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Dairi Prima Mineral telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Musicone.sk, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Dairi Prima Mineral
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Dairi Prima Mineral? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Dairi Prima Mineral
PT Dairi Prima Mineral adalah perusahaan pertambangan yang beroperasi di wilayah Dairi, Sumatera Utara. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2006 dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri pertambangan Indonesia. PT Dairi Prima Mineral fokus pada eksplorasi, penambangan, dan pengolahan seng. Dengan komitmen untuk mematuhi standar internasional dalam praktik pertambangan, perusahaan ini telah mendapatkan berbagai sertifikasi yang menunjukkan keunggulan dalam tata kelola, keselamatan kerja, dan lingkungan. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Dairi Prima Mineral juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan, dengan berbagai program untuk memperbaiki kesejahteraan masyarakat lokal dan melestarikan lingkungan tempat perusahaan beroperasi. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan teknologi canggih untuk memastikan efisiensi dalam pengolahan seng. Dengan tenaga kerja yang terampil dan berkomitmen, PT Dairi Prima Mineral telah mencapai berbagai pencapaian dalam industri ini, termasuk kontribusi yang signifikan bagi perekonomian Indonesia dan penciptaan lapangan kerja bagi masyarakat sekitar. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan di Indonesia, perusahaan ini terus melakukan inovasi dalam teknologi dan manajemen untuk menjaga posisinya di puncak industri pertambangan. PT Dairi Prima Mineral memiliki rencana ekspansi yang ambisius, termasuk peningkatan kapasitas produksi dan diversifikasi produk, sehingga dapat memenuhi permintaan pasar yang terus berkembang.
PT Dairi Prima Mineral merupakan perusahaan pertambangan yang berlokasi di Desa Tanjung Balai, Kecamatan Sitinjo, Kabupaten Dairi, Provinsi Sumatera Utara. Perusahaan ini bergerak dalam bidang eksplorasi, penambangan, dan pengolahan bijih seng dan timah. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan, PT Dairi Prima Mineral dapat dihubungi melalui telepon di (0628) 334567 atau melalui surel di info@dpm.co.id. Selain itu, perusahaan juga memiliki kantor pusat yang beralamat di Jl. Jenderal Sudirman No. 10, Jakarta Pusat, yang dapat dihubungi melalui telepon di (021) 6789012 atau melalui surel di contact@dairiprimamineral.co.id. PT Dairi Prima Mineral berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pemangku kepentingan, termasuk masyarakat sekitar lingkungan operasional perusahaan. Oleh karena itu, jika terdapat pertanyaan atau keluhan mengenai kegiatan perusahaan, masyarakat dapat menghubungi PT Dairi Prima Mineral melalui kontak yang telah disediakan. Dengan demikian, perusahaan berharap dapat menjalin komunikasi yang baik dengan semua pihak yang terkait dan dapat memberikan kontribusi positif bagi pembangunan daerah dan negara.
Gaji PT Dairi Prima Mineral
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Dairi Prima Mineral menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Dairi Prima Mineral:
Tabel Gaji PT Dairi Prima Mineral
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.550.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Dairi Prima Mineral di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dairi Prima Mineral itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dairi Prima Mineral. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dairi Prima Mineral
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dairi Prima Mineral kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dairi Prima Mineral
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Dairi Prima Mineral, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Dairi Prima Mineral.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dairi Prima Mineral
Gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dairi Prima Mineral juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral. Jam kerja karyawan di PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dairi Prima Mineral
Gaji PT Dairi Prima Mineral memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Dairi Prima Mineral.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Dairi Prima Mineral. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Dairi Prima Mineral.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dairi Prima Mineral. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dairi Prima Mineral
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Dairi Prima Mineral?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dairi Prima Mineral, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Dairi Prima Mineral, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Dairi Prima Mineral mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dairi Prima Mineral, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dairi Prima Mineral
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Dairi Prima Mineral, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Dairi Prima Mineral dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Dairi Prima Mineral. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dairi Prima Mineral. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dairi Prima Mineral
Jam kerja bagi karyawan PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Dairi Prima Mineral bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dairi Prima Mineral juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Dairi Prima Mineral cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Dairi Prima Mineral juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Dairi Prima Mineral menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
