Gaji PT Akasha Wira International Tbk Terlengkap – Apakah PT Akasha Wira International Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Akasha Wira International Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Akasha Wira International Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Akasha Wira International Tbk
PT Akasha Wira International Tbk merupakan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham AKSI. Perusahaan ini bergerak di bidang investasi serta perdagangan saham, obligasi, dan instrumen keuangan lainnya. Didirikan pada tahun 2006, PT Akasha Wira International Tbk telah memperoleh pengalaman yang luas di industri keuangan dan investasi. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para nasabahnya, dengan fokus pada keamanan dana dan pengembangan investasi yang berkelanjutan.
Dalam menjalankan operasinya, PT Akasha Wira International Tbk memiliki tim manajemen yang terampil dan berpengalaman di bidang keuangan dan investasi. Mereka terus berupaya untuk mengembangkan strategi investasi yang inovatif dan efektif guna mengoptimalkan keuntungan bagi para pemegang saham perusahaan. Komitmen perusahaan terhadap good corporate governance juga menjadi prinsip utama dalam setiap keputusan dan tindakan perusahaan.
Sebagai perusahaan publik, PT Akasha Wira International Tbk senantiasa mengutamakan transparansi dan akuntabilitas dalam penyampaian informasi kepada para pemangku kepentingan. Kinerja perusahaan secara berkala diumumkan melalui laporan keuangan dan publikasi lainnya, sehingga para investor dapat memantau perkembangan bisnis perusahaan dengan transparan.
Dengan visi menjadi perusahaan investasi terkemuka di Indonesia, PT Akasha Wira International Tbk terus berupaya untuk berkembang dan memperluas jangkauan layanannya. Melalui kerjasama dengan berbagai pihak terkait, perusahaan ini optimis dapat memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi serta pasar keuangan di Indonesia.
Alamat PT Akasha Wira International Tbk terletak di Jl. Merdeka No. 25, Jakarta Pusat. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang luas dan modern yang mudah diakses dari berbagai daerah di Jakarta. Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan, sehingga mencerminkan keberadaan perusahaan ini yang merata di seluruh Indonesia.
Untuk dapat menghubungi PT Akasha Wira International Tbk, anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat mereka di (021) 12345678 atau mengirimkan email ke info@akashawira.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn untuk memperoleh informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Dengan informasi kontak yang lengkap dan mudah diakses, para klien dan pihak-pihak yang tertarik untuk bekerja sama dengan PT Akasha Wira International Tbk dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan. Hal ini menunjukkan profesionalisme dan keterbukaan perusahaan dalam menjalin hubungan dengan para klien dan calon mitra bisnis mereka.
Dengan demikian, PT Akasha Wira International Tbk merupakan perusahaan yang tidak hanya menjunjung tinggi kualitas produk dan layanan, tetapi juga keramahan dan keterbukaan dalam menjalin komunikasi dengan pihak-pihak terkait. Ini menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan yang ideal bagi para calon mitra bisnis yang menginginkan kerjasama yang berkesinambungan dan saling menguntungkan.
Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Akasha Wira International Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Akasha Wira International Tbk:
Tabel Gaji PT Akasha Wira International Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.600.000 |
| 12 | Security | 4.550.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.500.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Akasha Wira International Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Akasha Wira International Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Akasha Wira International Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Akasha Wira International Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Akasha Wira International Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Akasha Wira International Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Akasha Wira International Tbk
Gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Akasha Wira International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Akasha Wira International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Gaji PT Akasha Wira International Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Akasha Wira International Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Akasha Wira International Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Akasha Wira International Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Akasha Wira International Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Akasha Wira International Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Akasha Wira International Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Akasha Wira International Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Akasha Wira International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Akasha Wira International Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Akasha Wira International Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Akasha Wira International Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Akasha Wira International Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Akasha Wira International Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Akasha Wira International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Akasha Wira International Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Akasha Wira International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Akasha Wira International Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Akasha Wira International Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Akasha Wira International Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Akasha Wira International Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
